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Votre entreprise mérite le soutien

d'une équipe RH de confiance.

Gérer et développer le capital humain de votre organisation avec l'appui d'une équipe d'experts agiles et pragmatiques.

Les résultats: des décisions éclairées, une transformation organisationnelle réussie et une performance optimale et durable.

Visuel de fond

Expertise

et Outsourcing RH

  • • Partenariat Club Experts Comptables
  • • Paie/Rémunération
  • • Gestion opérationnelle des RH
  • • Abonnement RH opérationnels
  • • Audit de conformité GRH
  • • RGPD
  • • Habilitation Appui Conseil RH

Transformations

et Capital Humain

  • • Stratégie et modèles RH
  • • Audit organisationnel et QVT
  • • Leadership et engagement
  • • Agilité organisationnelle
  • • Transformation digitale
  • • Analytiques et performance RH
  • • RSE

Recrutement

& Communication

  • • Recrutement
  • • Conseil recrutement
  • • Marketing RH
  • • Marque employeur
  • • Communication
  • • Outsourcing Community
  • Management
plus link

Formation

et développement

des compétences

  • • Formations managériales
  • • Formations ressources humaines
  • • Formation intra & inter
  • • Séminaires et Webinaires
  • • Club RH
  • • Certifié Qualiopi par Bureau Veritas

Occitanie

  • • Expertises Comptables
  • • Industries (métallurgie)
  • • ESN
  • • HCR
  • • Agro
  • • Bâtiment
  • • Secteur social
  • • Association et animation
  • • Transports
  • • MSA
Blason de la région Occitanie

*Liste non exhaustive

Équipe

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Nous aidons nos clients à devenir plus agiles,

plus résilients et plus prospères grâce au leadership

transformationnel des managers et au capital humain

de leurs collaborateurs.

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Pourquoi la transformation organisationnelle est-elle un enjeu majeur ?

La pandémie de la COVID-19 a pris la plupart des décideurs au dépourvu, créant un contexte d’incertitude radicale. Nombre de décideurs dans les organisations se sont retrouvés dans l’incapacité d’évaluer les conséquences possibles de l’action ou de l’inaction,

La transformation organisationnelle : réimaginer les organisations post-Covid !

L’impact de la pandémie et son corollaire de crise économique est très varié. Certaines entreprises se sont retrouvées paralysées avec des dirigeants bloqués par le manque d’information décisionnelle et focalisés sur la survie à court-terme,